鼓山大桥

鼓山大桥是中国福建省福州市境内连接仓山区与晋安区的过江通道,位于闵江水道之上,为福州二环快速路组成部分之一。 
鼓山大桥于2007年9月动工兴建;于2009年1月17日完成主跨贯通工程;于2010年5月17日通车运营。 
鼓山大桥南起林浦互通,上跨闽江水道,北至国贸互通;线路全长1520米,主桥长420米;桥面为双向八车道城市快速路,设计速度80千米/小时。

福州三环路

福州三环路全长约50公里,分为三环一期、三环二期、林浦大桥、三环路东北段4个部分。为城市快速路,三环路总投资约97.6亿元,其中工程投资49.6亿元,拆迁投资48.0亿元。设计时速:80km/h。于2012年1月已全线贯通。

浦上大桥

浦上大桥位于福州市,横跨闽江南港(乌龙江),连接仓山区浦上大道和闽侯县南屿镇117县道。包括引桥全长约3公里。该桥是福州乌龙江上首条市政道路桥,其通车为福州城西扩开启新的篇章。
浦上大桥建成后,福州大学城片区和金山新区及中心城区的交通将更加便捷,将打通福州西南向重要出城交通,成为榕城对外交通的“西南大门”。

贵安新天地

贵安新天地是位于福州市北部近郊的贵安温泉旅游泉度假区内的一所小区,人文底蕴深厚,原生态景观资源丰富,山水环境优美,空气含清新舒适,被誉为“福州后花园,天然大氧吧”。
项目紧邻福州绕城高速,距福州市区、连江县城等仅20分钟车程,至长乐国际机场仅40分钟,交通方便快捷,地理区位得天独厚,发展潜力巨大。

融信第一城

融信第一城南临金山大道、东接洪湾路的福州首创情景洋房,面对金山新展城、毗邻乌龙江湿地公园、金山公园。退可享受自然山水的呵护,进则拥抱城市繁华盛景。
随着大金山未来人居中心地位的逐渐凸显,融信第一城必将成为这原生态区域里的一颗璀璨明珠,见证城市的荣耀,升值前景更是不可限量。

闽江世纪城

闽江世纪城由世纪金源集团斥百亿打造的超大复合型城市综合体,总占地近600亩,总建筑面积超150万㎡,过万套各种物业类型,包括高档住宅、大型购物中心、五星级酒店、学校、主题文化商业街、酒店公寓、写字楼等。项目雄踞福州东部新城的林浦会展核心“鳌头”位置,是承接新老城区最前沿阵地,是大福州东扩的第一站。

福建师范大学体育场

福建师范大学旗山校区三片体育场隶属于福建师范大学旗山新校区,是集体育比赛、训练、教学、为一体的综合性的体育场地。这三片体育场地分别坐落在旗山校区的东区、西区与南区的出门口,分别命名为东区体育场,西区体育场,南区体育场,出入学校及其方便。

南靖车站

南靖站位于中国福建省漳州市,是中国铁路南昌局集团有限公司漳州车务段管辖的四等站,是龙厦铁路的沿途车站。
2006年12月,龙厦铁路开工建设; 2012年6月29日,南靖站投入运营。
截至2018年9月,南靖站总建筑面积5470平方米;站场规模为2台4线,设计最高聚集人数800人。

热烈庆祝福建博海工程技术有限公司第二届一次职工(会员)代表大会胜利召开

作者:福建博海建工集团有限公司 浏览: 发表时间:2017-02-17 15:52:46

        2017年2月15日我司隆重召开了第二届一次职工(会员)代表大会,来自全司各个部室及下属分支机构的62名代表们齐聚一堂,履行代表职责、行使代表权利,共商企业的发展大计。
        大会听取审议通过了公司教授级高工苏忠高先生的2016年行政工作报告。报告从三个方面总结分析了我司在过去的一年里所取得的成绩和存在的不足之处,结合当前社会经济发展的状况,提出了我司2017年的发展规划,使我们的思路更加清晰,目标更加更加明确。2017年我司将整合现有资源完成集团化建设,通过CNAS国家实验室认可工作,进一步完善部分检测参数。通过落实公司“十个一”工程,加大人才的培养和引进工作,提高行业综合竞争能力,改革绩效工资分配方案,提高员工收入水平。实行全员客户服务理念,做好本职工作,服务好客户,完成年度的工作目标。
        大会听取审议通过了公司工会工作报告、公司工会财务工作报告和经审工作报告,审议通过了《薪酬管理制度》、《考勤管理制度》、《人事管理制度》、《绩效公司的分配方案》、《员工爱心互助基金的管理办法》等七项关系到职工切身利益的规章制度。
        签订了《工资集体协议》、《集体合同》、《女职工特殊权益保护集体协议》有效地维护了职工的合法权益。公司行政同各部室主任及下属分支机构的负责人签订了《2017年度质量、安全、廉洁责任书》
        大会上选举产生了新一届的工会委员会、女职工委员会、经审委员会,选举产生了新一届的工会主席、副主席及女工委主任和经审主任。
        上级福州市私企工会陈聪奇主席对本届职代会的胜利召开圆满结束,做出了全面的总结,充分地肯定了职代会所发挥的作用,并对下一阶段的工作提出了更高的希望和要求,希望我司工会要提升职工之家的建设工作,进一步规范工资协商制度,对职工的服务要更加精准和细化。继续推动职工的创新活动,结合企业中心工作,开展技术改革创新活动,助力企业的发展。
        此次职代会的召开,为公司的发展理顺了思路,指明了方向,明确了目标。与会代表们纷纷表示会后要将会议精神宣传贯彻下去,按苏教授的工作计划要求,发挥自身的能量,带领广大员工完成2017年的工作计划,实行产值和建设双丰收!


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